监理ERP：临时大单来了却点不出人？人员资质档案不能再糊涂

痛点分析
  一个成本加固定比例的政府应急抢险项目突然启动招标，陈稳董事长放下电话就下达死命令：负责人必须同时持总监理工程师证、高级工程师证、且满15年经验，立刻点将！
  可人事主管跑了一圈回来，支支吾吾：张工的总监证挂在西藏项目出不来，刘工的总监证才考上、公司还没注册完。一家几百人的公司，关键时刻竟点不出一个完全吻合的“将领”，人才库就是一本糊涂账。
解决方案
  监理ERP建立人员资质档案，每人持有证书、注册状态、从业经历、在项情况统一录入，形成可随时检索的企业人才库。
  证书到期、注册待办、项目冲突自动预警，投标或接单前输入条件，系统秒级筛出符合资质的人员，再也不用临时翻档案、打电话碰运气。
应用效果
  大单来了不再“临阵磨枪”，点将像查库存一样清晰，能上的人立刻顶上，错失商机的遗憾大幅减少。
  人才资产从糊涂账变成活地图，企业接得住急活、扛得下大标，核心竞争力实实在在攥在了自己手里。