5月16日上午，长江工程职业技术学院城市建设学院院长郑睿，专业授课教师李克阳就2021年教育部供需对接就业育人项目接受计支宝研究院的线下回访。
访谈期间，郑睿院长首先简要介绍了学院的发展情况以及师生资源情况，他表示教育部供需对接就业育人项目作为国家大力支持、认可的项目，给校企、学生三方带来了很大的帮助，不仅能在无形中提高学校的知名度，促进学校人才培养的改革，也能解决企业对于专业人才的需求，更是能让学生实实在在学到有用的技能，多一个就业的渠道，因此同学们对于该项目的开展落地都很配合，踊跃参与相关的培训学习。郑院长还表示，施工过程结算是当前的发展趋势，湖北省对数字化的要求也越来越高，学院鼓励老师和学生学好行业需要的数字化新技能，尝试课程改进。
▲城市建设学院院长 郑睿
李克阳老师作为学院的专业授课教师，在采访中分享了当前学院专业学生的学习情况和需求点，他认为此次项目合作在一定程度上能明确学生的就业定位，帮助学生提前储备工作上实用的技能和知识，对学生面试也有帮助。另外，李老师还提到了计支宝“合约家园”，并期待着“合约家园”越做越好，为合约人才提供更全面的专业知识、技能帮助，成为所有合约人才名副其实的“家园”。
▲授课教师 李克阳
【校企合作历程】
2021年11月，学院成功申报了计支宝企业的教育部供需对接育人定向人才培养培训项目；
2022年5月，校企双方基于教育部项目签订了友好的校企合作协议；
2022年6月，校企合作举办合约人才培养特色班开班仪式并开展了为期3天的实训课程；
2022年7月，2022年湖北省职业院校教师素质提高计划教师企业实践（土木建筑大类）培训班在学院举办，学校邀请计支宝工程师担任授课讲师；
2023年2月，学院组织参赛队伍参加了计支宝主办的首届全国大学生建设工程计量与支付技能竞赛并获得了团体二等奖。
2023年3月，城市建设学院李俊副书记带队学院领导班子及骨干教师莅临计支宝长沙总部开展人才培养合作交流。
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